团队时间协调机制研究：一种新的时间管理策略
栏目：学术图书
发布时间：2019-04-23
随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力过大，并产生时间的失控感和混乱感。
随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力过大，并产生时间的失控感和混乱感。
