浙江工商大学出版社2023年春季人才招聘启事

栏目:招聘公告 发布时间:2023-04-01
为增强实力,持续发展,现面向全社会招聘人才,欢迎有志于出版事业的有识之士与行业才俊加盟,共同为繁荣教育和出版事业贡献力量。

浙江工商大学出版社,坐落在杭州市美丽的西子湖畔,具有国家批准的图书出版、数字出版、全科教辅出版三项出版资质,秉持“立足教育、服务教育、发展教育”的办社宗旨和“为学校创建双一流打造人文社科出版高地”为使命,出版范围涵盖经济、管理、人文、外语、法律、教育、少儿、教辅等门类。浙江工商大学出版社是一家年轻的出版机构,在短短的十多年时间里,稳健推进,迅速发展,现年出版新书已逾500种,多种项目列入国家“十二五”“十三五”“十四五”重点图书规划,出版的24卷本《狄更斯全集》,作为国家礼品书亮相伦敦国际书展,荣获中国出版政府奖提名奖,在中宣部国家新闻出版署图书出版单位社会效益评价考核中,已连续多年为优秀。为增强实力,持续发展,现面向全社会招聘人才,欢迎有志于出版事业的有识之士与行业才俊加盟,共同为繁荣教育和出版事业贡献力量。

 

如果你有成为一名图书编辑的梦想,欢迎你的加入!

如果你愿与文字为伍,尽享翰墨书香,欢迎你的加入!

如果你想坐看世界文化的风采,领略不同文字的韵味,欢迎你的加入!

 

一、招聘岗位

(一)社科事业部:编辑岗,招聘人数2—3

[职位描述]

承担社科类图书选题的调研、策划、组稿和审校工作。

[岗位要求]

1.全日制高等院校经济、金融、财会、管理、法律等社科类相关专业硕士研究生及以上学历;对于具有相关工作经历,或者实际工作能力强者,可适当放宽学历和专业要求。

2.文字功底扎实,能熟练运用各种办公软件和文献检索工具。

3.有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

4.认真、负责、有耐心,期望稳定的工作,愿意长期在编辑岗位上发展。

 

)大众读物工作室:编辑岗,招聘人数2—3

[职位描述]

大众读物(包括文学作品、历史文化艺术相关读物、人文社科普及读物等)的策划、组稿和图书审校工作。

[岗位要求]

1.硕士及以上学历;文史哲社类专业和有相关从业经验者优先。

2.热爱图书和编辑工作,具有扎实的文字功底和和系统性知识储备。

3.具有创新思维,对文化和文化产业有浓厚兴趣。

4.认真仔细,具有敬业精神、良好的团队协作和工作开拓能力。

 

(三校对中心校对岗,专职校对2—3人,兼职校对若干

[职位描述]

负责我社各类图书的校对工作。

[岗位要求]

1.文学、历史学、哲学、法学、经济学、理学、工学专业,本科及以上学历。

2.文字功底扎实,知识面广,学习能力强,对各类文字差错有高度敏感性。

3.爱岗敬业,擅长沟通,能长时间从事案头工作。

4.有校对工作经验、出版专业技术人员职业资格证书者,优先考虑。

 

(四)质检部门:质检岗,专兼职质检2—3

[职位描述]

对图书进行内容抽查和重点书稿质量抽查。

[岗位要求]

1.熟悉语言文字的各种规范,掌握语言文字的出错规律,对语言文字使用错误有较强的辨识力;

2.了解图书出版工作流程,熟悉图书出版知识和规范;

3.具备比较广博的知识积累,能够熟练地使用工具书和相关数据库;

4.通晓图书编校质量差错认定规则,熟悉差错率计算方法;

5.具有3年以上编校工作经历。

 

(五合规部门:合规岗,2—3

[职位描述]

监督和管理公司的合规活动,并确保公司的活动符合法律法规、政策和指导方针的要求。

[岗位要求]

1.全日制本科及以上学历;有律师从业资格证和相关从业经验者优先。

2.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化,在社内进行宣导。

3.负责与相关部门沟通协调,制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。

4.编写合规案例和宣传材料,组织落实合规培训和宣传项目。

5.对出版社新产品、新业务、新流程进行合规评估,提交合规评审报告,事前规避风险。

6.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展。

 

二、录用方式

经统一笔试、面试及综合考察后择优录用。待遇从优,绩效视考核情况定。

 

三、薪酬福利保障

1.参照企业编制方式录用,签订劳动合同,薪酬按照出版社相关规定执行,享受相关薪酬福利待遇。

2.能卓有成效地开展工作的人才,具体薪酬待遇一人一议。

3.提供施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会。

4.保险福利:五险二金、带薪年休假、寒假、工会福利、餐费补贴、高温补贴、年度体检、法定假期。

5.娱乐生活:企业文体活动、职工疗休养、定期团建、党工关怀等。

 

四、政府补贴

1.杭州市应届高学历毕业生一次性生活补贴1—10万元:博士研究生10万元/人、硕士研究生3万元/年、本科1万元/年。

2.杭州市新引进应届大学生租房补贴:每年1万元,可申领三年。

 

五、培养机制

资深出版人的专业指导、体系化专业培训、管理和专业双通道晋升发展机制、项目式实践历练培养。

 

六、招聘有关事项

1.报名方式

1)报名时间:截止到2023416日。

2)请应聘者将应聘报名表(见出版社官方网站www.zjgsupress.com内的下载中心报名表格)和身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业职称证书或证明、一寸照片1张、生活照1张(照片不提供者视为自动放弃资格),其他相关业绩证明材料等压缩打包,并用电子邮件送到zjgsupress@163.com,文件命名为姓名+学历+专业+应聘部门”。

3)应聘者应对本人填报信息的真实、准确、完整性负责,凡弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

2.资格初审

报名截止后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过初审的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续测评。未通过资格初审者不另行通知。

3.测评方式

采用“笔试+面试方式测评,笔试、面试时间定于20234月中下旬。

4.考察和体检

通过查阅个人人事档案和向原单位或学校了解个人情况等方式进行综合考察,体检合格后正式录用。

5.联系方式

单位名称:浙江工商大学出版社有限公司

地址:浙江省杭州市教工路198

邮编:310012

联系人:尹老师、刘老师

电话:0571-88086960

E-mailzjgsupress@163.com

网站:www.zjgsupress.com

 

 

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