为进一步提高员工综合素质和职业技术水平，我社于5月至6月对2016—2017年新员工开展入职培训活动，共计20余名新员工参加培训。
    本次培训由办公室牵头，社领导，财经事业部、教育事业部、综合编辑部、营销与发行中心等部门负责人积极配合，将自身经验传授、分享给新员工。培训主要围绕“漫谈做一个好员工”“漫谈做一本好书”“漫谈图书策划与合同签订”“介绍出版社ERP使用流程”“图书编校质量差错认定规则解析”“浅谈图书选题与图书分销的作用”“参观代表印厂并了解印刷流程”等相关业务的知识。
    在本次培训期间，员工们表现积极、态度端正、严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我社的发展历程有了整体的了解，对图书策划、合同签订、ERP使用流程等方面有了深刻理解，对我社今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将受益终生。
    整个入职培训工作得到了各部门的大力支持，保证了新员工顺利地完成了培训任务，体现了我社对人才培养的高度重视。为新员工快速融入出版社这个大家庭，更快胜任工作，创造了良好环境和条件，也增进了大家的感情，增强了企业凝聚力。

供稿人:刘思语